El 18 de diciembre de 2013 y el 29 de enero de 2014, CADRE organizó un webinar de dos partes con Lorig Charkoudian, Ph.D. y Erricka Bridgeford de Community Mediation Maryland Escucharde Forma Inclusiva: Construir Entendimiento, Apoyar la Colaboración. Después de la presentación de estas dos partes, los participantes pidieron escenarios específicos de educación especial. Estos escenarios fueron registrados el 20 de Agosto de 2014 como la Parte Tres de esta serie.
Parte Uno:
Parte Dos:
Parte Tres:
Sobre el Webinar:
Estos seminarios de web presentarán a los participantes los conceptos y estrategias de Escuchar de Forma Inclusiva, un sistema para escuchar y reflexionar para la mediación y la facilitación. Escucha Inclusiva ha sido desarrollada en los últimos 15 años por mediadores y entrenadores en Maryland. Escucha Inclusiva honra las experiencias de los participantes y les ayuda a mantener la conversación de una manera auténtica. Al mismo tiempo, reconoce los sentimientos de los participantes, resalta sus valores e identifica los temas de manera neutral para prepararse para la resolución de problemas en colaboración.
Sobre los Presentadores:
Lorig Charkoudian, Ph.D. es el Director Ejecutivo de Community Mediation Maryland. Su trabajo incluye el desarrollo de alianzas con agencias estatales que incluyen el Departamento de Seguridad Pública y el Servicio Correccional, el Departamento de Educación del Estado de Maryland, la Administración de Tribunales Familiares y otros, para llevar la resolución colaborativa de conflictos a foros nuevos y únicos. Lorig sirve como entrenador y brinda asistencia técnica a los 17 programas de mediación comunitarios que prestan servicios en Maryland. La investigación de Lorig examina el impacto de aspectos específicos del proceso de mediación en las experiencias de los participantes, así como un análisis más amplio de costo-beneficio de la mediación comunitaria. Mediación Comunitaria Maryland y Lorig han recibido atención nacional por el trabajo innovador en la mediación de reingreso a prisioneros.
Erricka Bridgeford es la directora de capacitación para Community Mediation Maryland. En esta capacidad, ella brinda entrenamiento a los 18 centros de mediación comunitaria en Maryland, también a agencias y organizaciones estatales. Ha impartido entrenamiento avanzada sobre habilidades a los mediadores de la Comisión de Relaciones Humanas de Maryland, a los mediadores federales del EEOC, a la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial y a muchas conferencias nacionales.
Antes de llegar a CMM, Erricka fue administradora de casos en Community Mediation en Baltimore City, lo que le dio una visión única de los desafíos del trabajo con personas en conflicto desde el comienzo de una derivación hasta la finalización de la mediación. Erricka fue promovida a Directora de Entrenamiento y Desarrollo de Voluntarios, donde formó, asesoró, evaluó y supervisó tanto a los mediadores nuevos como a los experimentados.
Erricka fue entrenada para ser mediadora en 2001. Ella describe su entusiasmo por la resolución de conflictos como una oportunidad para que las personas en conflicto encuentren resoluciones pacíficas. La experiencia de Erricka con el conflicto continúa incluyendo ver a amigos y familiares pelear, matar y morir como las únicas opciones para poner fin a las disputas. La filosofía de que los conflictos pueden ser ventilados y resueltos de forma creativa por los involucrados para satisfacer verdaderamente sus necesidades es lo que le da esperanza a Erikka. Esta esperanza alimenta su compromiso de ser parte de cambiar la cultura del conflicto en nuestra sociedad.
Póngase en contacto con Lorig y Erricka:
Community Mediation Maryland
310 Tulip Avenue
Takoma Park, MD 20912
Oficina: 301-270-9700
http://www.mdmediation.org/
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Tenga en cuenta: Que si está interesado, puede enviar un correo electrónico a cadre@directionservice.org (el enlace envía un correo electrónico) y lo actualizaremos en los próximos seminarios web de CADRE y le brindaremos la oportunidad de enviarnos sus comentarios.